FOOTBALL : Groupe Connectt et Coupe du Monde 2026, un vecteur de rassemblement et d’inclusion

Appli de pronostics, tournoi de foot bulle, album de vignettes type Panini, ou encore diffusion de matches en agence, la Coupe du Monde sera partout en juin et juillet prochains.

Sur les chantiers, dans les agences, dans les conversations… plutôt que de subir l’évènement, le Groupe a choisi d’en faire un outil de cohésion structuré à destination de ses intérimaires, collaborateurs, clients et prospects.

Un groupe, une équipe

Le dispositif proposé aux 27 agences et marques du Groupe (Connectt, Bref Service, MyConnectt, Forma-Connectt et Expertt Connectt) vise à renforcer la cohésion interne, la relation client/intérimaire et l’image de marque. Le tout en en montrant que le Groupe sait fédérer et faire la fête sans perdre de vue sa mission principale. « En plus de plusieurs animations de cohésion interne avec le tournoi de foot bulle ou l’album sticker, on profite aussi de ces 6 semaines pour rassembler intérimaires, clients et collaborateurs autour de moments de fêtes communs. Ça crée du lien. Il ne faut pas oublier que l’intérim, c’est un intérimaire, un client et un chargé de recrutement. Les trois sont indissociables, donc il nous paraît important de les réunir à certaines occasions », explique Eric Haddad, DG du Groupe Connectt.

Pronostics, tournoi de foot bulle et album vignette interne

Pour mobiliser et rassembler les 120 collaborateurs du Groupe tout au long du tournoi, l’équipe marketing et la direction ont imaginé des actions favorisant les échanges et les interactions entre les agences et le siège social.

1. PRONOSTICCS :

Application web développée en interne par les équipes marketing. Chaque collaborateur pourra pronostiquer l’ensemble des matchs de la compétition sur une victoire, un nul (pendant la phase poules) et le score final. Il n’y a pas de côtes car ce n’est pas un site de paris. Un classement individuel et collectif (par agence) sera fait en temps réel. A l’issue de la finale, le vainqueur gagne le maillot personnalisé de l’équipe de son choix.

2. Tournoi de foot bulle interne :

Sur une demi-journée courant juillet, 6 équipes maximum s’affronteront en mode tournoi. Une partie comprend 3 périodes de 10, les équipes sont composées de 3 à 11 joueurs. Chaque joueur évolue dans une bulle et peut « bumper » son adversaire pour le faire tomber et récupérer la balle. Comme au football, l’équipe qui marque le plus de buts gagne le match.

3. Album vignettes personnalisé :

A l’image des albums Panini édités pour chaque grande compétition, le Groupe met à disposition de ses 26 agences un album de vignettes à ses couleurs et à l’effigie des collaborateurs du Groupe. La possibilité d’organiser des échanges entre agences.

Les agences au cœur des rencontres

L’équipe marketing a édité un guide à destination des agences pour les aider à transformer l’intention initiée par le Groupe en action terrain au plus près des clients et des intérimaires. Les 26 agences sont incitées à organiser des diffusions de matchs avec leurs intérimaires et leurs clients avec boissons, snacks et ambiance fan zone. Et tout au long de la compétition, le guide leur montre comment faire vivre cette atmosphère de fête et de partage à travers un coin supporter, un dress code foot, des minis challenges hebdomadaires, ou encore des interviews post-matchs…

« On est dans un investissement humain, la création de moments de rassemblement qui vont au-delà de la relation employeur/employé. En associant nos intérimaires et nos clients, on rompt avec le cadre formel des entretiens, des missions. Les gens se rencontrent autour d’un moment de convivialité, d’une passion commune pour certains. Ça peut casser des barrières, créer des liens qui n’étaient pas forcément évidents au départ ».

A PROPOS DU GROUPE CONNECTT :

Créé en 2006 par Eric Haddad, Frank Abitbol et Frédéric Younes, le Groupe Connectt est un réseau de 27 agences d’intérim réparties sur tout le territoire. Il couvre 8 secteurs d’activité : le BTP dont l’électricité (ce dernier en grande partie sous la marque Bref Service rachetée en 2019), l’industrie, l’informatique, la logistique/transports, le tertiaire, le CHR, la santé et la grande distribution. Grâce au suivi personnalisé des candidats par des conseillers spécialisés, le Groupe Connectt dispose d’une base de talents constamment mise à jour pour rapidement répondre aux besoins des entreprises.

Depuis 2021, le Groupe Connectt est présent sur le digital avec MyConnectt, l’agence d’intérim digitale s’appuyant sur son algorithme de matching CV/recruteurs développé spécialement pour la plateforme/application. Les candidats peuvent déposer à tout moment leur CV, accéder quand et où ils veulent à un service de recrutement simplifié 100% digital et 100% personnalisé. Les recruteurs déposent leur annonce en quelques clics, ensuite l’algorithme de matching leur propose les candidats les plus adaptés selon leurs critères d’embauche.

Depuis 2026, le Groupe se pose comme un acteur majeur de l’emploi et de l’insertion professionnelle avec sa filiale de formation Forma-Connectt, dédié à ses clients, intérimaires, demandeurs d’emploi et entreprises de tous secteurs.

CA 2025 :

63 M€.

Effectifs 2025 :

120 collaborateurs.

www.connectt.fr – www.myconnectt.fr – www.brefservice.fr