SANTE : POINT.P remporte un trophée « Sentez-Vous Sport »
Paris, le 30 novembre 2021, POINT.P a remporté, ce jeudi 25 novembre, le trophée « Sentez-vous Sport » décerné par le CNOSF dans la catégorie « Entreprise de plus de 250 salariés » avec son programme « Tous Athlètes POINT.P ».
Cette distinction vient récompenser l’ensemble des engagements de l’enseigne dont l’objectif est de diffuser une culture Sport dans l’entreprise et de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail des 11 500 collaborateurs en favorisant la pratique d’une activité physique et sportive.
Nicolas Godet, Directeur Général POINT.P :
« Avec notre programme « Tous Athlètes POINT.P », notre enseigne s’engage en transformant sa présence dans le sport en un véritable levier de mobilisation interne pour améliorer le bien-être physique, mental et social de nos collaborateurs. Car des collaborateurs en meilleure forme, ce sont des collaborateurs plus performants Dans notre esprit, cela va au-delà de la seule performance, c’est un engagement sociétal, qui vise à faire de l’entreprise un lieu plus humain, un lieu plus agréable à vivre ».
Cette distinction concrétise la réussite du programme « Tous Athlètes POINT.P » et récompense plus largement l’ensemble des engagements sport de l’enseigne. Depuis 2020, ce dispositif soutenu par trois athlètes (Anne-Laure Florentin – Karaté, Alexis Hanquinquant – Paratriathlon et Jordan Broisin – Handiski), contribue au rayonnement de POINT.P auprès de ses 11 500 collaborateurs et de ses clients.
Le sport comme dispositif de bien-être au travail
Au-delà de promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail au sein de l’enseigne, l’instauration d’une culture sport contribue à renforcer l’attrait et le sentiment d’appartenance des collaborateurs à la marque. La diffusion et la création de ce programme, vecteur d’enjeux tant pour les salariés que pour la productivité professionnelle, ont pour objectif de faire de POINT.P un lieu plus agréable à vivre, avec comme point d’orgue, le plaisir de travailler ensemble.
S’engager dans un programme de « Sport en entreprise » est une démarche exigeante. Au-delà des intentions, celle-ci demande la mise en place de dispositifs concrets pour donner des occasions et des solutions aux collaborateurs de bouger. Depuis son déploiement, les initiatives ont été multiples et pleines de succès (organisation challenges connectés internes, cours de sport en vidéo animés par une coach et les athlètes POINT.P, programmes dossard pour inciter les collaborateurs à inscrire à des courses grand public).