JEUX OLYMPIQUES : Les JO ne profitent pas à toutes les branches de l’intérim
Les JO ne profitent pas à toutes les branches de l’intérim : jusqu’à – 25% d’activité pour la vingtaine d’agences Connectt et Bref Service d’Ile-de-France.
Chantiers à l’arrêt ou au ralenti, difficultés d’accès aux agences ou sur les lieux des missions, l’intérim va être fortement pénalisé cet été. En dehors de la vente, du CHR, de l’accueil et de la sécurité qui profitent pleinement des JO, la baisse d’activité pourrait atteindre 25% dans certaines agences franciliennes par rapport à la même période en 2023. Pour faciliter la vie des intérimaires en mission ces prochaines semaines, et aussi rassurer les clients, plusieurs dispositions ont été prises par la vingtaine d’agences que compte le Groupe Connectt en Ile-de-France.
Une trentaine de chantiers en moins et une centaine d’intérimaires impactés
Beaucoup de chantiers situés dans les zones de sécurité encadrant les Jeux Olympiques seront à l’arrêt ou en effectif minimal pendant plusieurs semaines. Les agences du Groupe Connectt Intérim concernées ont été prévenues début juin de l’arrêt de certains chantiers ou du non-recours à l’intérim pendant l’été. Ainsi, elles peuvent organiser le planning de leurs intérimaires en conséquence. Certains ont décalé leurs congés de façon à pouvoir être mobilisés sur des missions dès la reprise de l’activité normale. Ils sont une centaine à être directement touchés par ces restrictions.
Difficultés logistiques pour d’autres
Les secteurs de l’industrie, l’informatique, ou encore la logistique et la santé n’ont pas de baisse d’activité mais sont impactés par les restrictions de circulation. « Depuis le début du mois de juin, nous avons mis en place un accompagnement pour faciliter les démarches administratives que doivent faire nos intérimaires travaillant en été dans des zones où il y aura des difficultés de circulation. Tous ont été contactés individuellement pour les alerter des difficultés potentielles et leur indiquer la marche à suivre. Ceux qui ont du mal à obtenir les QR Codes et autres demandes d’autorisation peuvent contacter leur conseiller Connectt ou Bref Service, pour qu’il les aide dans leurs démarches » explique Eric Haddad, PDG du Groupe Connectt.
Télétravail au détriment de la proximité avec les candidats
Plusieurs agences d’intérim Connectt et Bref Services auront aussi recours plus massivement au télétravail que d’habitude, car certains chargés de recrutement sont impactés par les difficultés de déplacement. Cela pénalise le contact avec les candidats. « En fonction des secteurs d’activité, certaines personnes ne sont à l’aise avec les nouvelles technologies, les visios. S’ils ne peuvent pas voir un conseiller directement en agence, ça pénalise la recherche de mission, même dans des secteurs qui ne sont pas restreints par les JO. Les premiers entretiens, ceux pendant lesquels on découvre le candidat, ne se font pas par téléphone chez nous. On veut les rencontrer, les gens se confient plus facilement en face-à-face. »
A PROPOS DE CONNECTT, BREF SERVICE ET MYCONNECTT :
Créé en 2006 par Eric Haddad, Frank Abitbol et Frédéric Younes, le Groupe Connectt est un réseau de 34 agences d’intérim réparties sur tout le territoire. Il couvre 8 secteurs d’activité : le BTP dont l’électricité (ce dernier en grande partie sous la marque Bref Service rachetée en 2019), l’industrie, l’informatique, la logistique/transports, le tertiaire, le CHR, la santé et la grande distribution. Grâce au suivi personnalisé des candidats par des conseillers spécialisés, le Groupe Connectt dispose d’une base de talents constamment mise à jour pour rapidement répondre aux besoins des entreprises. Depuis 2021, le Groupe Connectt est présent sur le digital avec MyConnectt, l’agence d’intérim digitale s’appuyant sur son algorithme de matching CV/recruteurs développé spécialement pour la plateforme/application. Les candidats peuvent déposer à tout moment leur CV, accéder quand et où ils veulent à un service de recrutement simplifié 100% digital et 100% personnalisé. Les recruteurs déposent leur annonce en quelques clics, ensuite l’algorithme de matching leur propose les candidats les plus adaptés selon leurs critères d’embauche.
CA 2023 : 83 M€