02 Déc2022
FOOTBALL : Coupe du Monde – Comment faire de la compétition un levier de cohésion d’équipe au travail ?
Les choses sérieuses commencent ce dimanche pour l’équipe de France de Football, qui affronte la Pologne en 8ème de finale de la Coupe du Monde. Victorieuse de la dernière édition, elle est aujourd’hui considérée comme l’une des équipes favorites de la compétition.
Et si un tel événement était un levier de cohésion d’équipe en entreprise ?
Si 2018 a mis en évidence une leçon de management du sélectionneur Didier Deschamps, 2022 confirme ses choix et sa méthode.
Que faut-il en retenir ?
- Que le collectif fait la force : avoir de très bons joueurs, c’est bien. Avoir un excellent collectif, c’est mieux ;
- Que s’appuyer sur l’engouement et l’effet positif des bonnes performances de l’équipe de France peut avoir des répercussions positives en entreprise (même pour ceux qui ne suivent pas l’évènement)
« Dans un contexte économique et tendu, ces manifestations sportives peuvent être des leviers de cohésion d’équipe que les managers peuvent s’approprier », selon Camy Puech, PDG de Qualisocial.